FAQ

Как правильно составить резюме?

Составление резюме — первый и очень важный шаг в поиске работы. Резюме должно состоять из одной-двух страниц и содержать основную информацию о кандидате: образование, профессиональные квалификации, опыт работы, знание компьютера и языков.

На каком языке должно быть резюме?

Резюме кандидата может быть на английском и русском языке.

Необходимо ли заполнять профиль кандидата (анкету)?

Заполнение профиля — обязательное требование. Он дает дополнительную информацию о пожеланиях кандидата к области деятельности, заработной плате; а также о его опыте работы и знаниях. При открытии новой позиции выбор подходящих кандидатов из базы данных Siemens осуществляется на основании информации, сохраненной в анкете «Профиль кандидата».
Вы можете скачать здесь Профиль кандидата (анкету)

Каким образом осуществляется связь с консультантом по подбору персонала?

Связь с консультантом по подбору персонала возможна исключительно через почтовый ящик resume.kz@siemens.com.

Каким образом возможно получать информацию о новых вакансиях?

Для этого Вам необходимо зайти на страничку «Вакансии».

Как узнать, что моё резюме (анкета) отправлено успешно?

В этом случае на адрес Вашей электронной почты придёт подтверждение того, что Ваши данные занесены в базу ТОО Siemens.

Правила подачи заявки

1. Подача заявки на вакансию

— Зайти на страничку «Вакансии и карьера»
— Выбрать подходящую вакансию
— Осуществить следующие шаги:

• Заполнить анкету
• Выслать резюме и анкету на почтовый ящик resume.kz@siemens.com

Свидетельством того, что Ваше резюме отправлено успешно, является подтверждение, которое будет отправлено на адрес Вашей электронной почты.

Желаем Вам удачи в поиске работы!