Программа «Поколение 21» (Siemens Generation 21)

Наш мир находится в движении. Растет численность населения на планете. Количество жителей в городах превысило количество жителей в сельской местности. Растет продолжительность жизни - сейчас число жителей планеты старше 60 лет равно численности жителей моложе 15 лет.

Эти и другие актуальные демографические изменения ставят новые требования к знаниям следующего поколения. Посредством образовательной программы «Поколение 21», компания Siemens целенаправленно помогает молодому поколению в их стремлении в получении знаний и повышения квалификации. Программа содержит в себе обширный список международных и локальных проектов для детских учебных заведений, начальных школ и высших учебных заведений. От простых коробок для проведения экспериментов для малышей, конкурсов для школьников или стипендий для студентов — с разнообразными инициативами компания Siemens способствует росту интереса к техническим и естественным дисциплинам и знаниям, поддерживает молодые таланты и мотивирует их к развитию карьеры в этих увлекательных областях. Уже 11 лет во всем мире действует разработанная компанией Siemens образовательная программа в поддержку молодых талантов «Поколение 21», в рамках которой учрежден приз имени основателя компании господина Вернера фон Сименс. Девиз программы: "Блестящие решения для будущего!".
Премия присуждается талантливым представителям поколения XXI века за выдающиеся достижения в области электротехники, информатики, экономики, социальных наук. Основной целью данной программы является ознакомление молодых людей с деятельностью различных предприятий, привлечение их на работу и дальнейшая поддержка в развитии их таланта.

В Центральной Азии эта программа действует уже несколько лет. В 2008 году семеро талантливых студентов высших учебных заведений награждены премией Вернера фон Сименс за достижения в учебе и общественной деятельности.